La Mentoría IA In-Company es un acompañamiento experto dentro de tu empresa para que cada rol aprenda a usar la inteligencia artificial de forma avanzada y adaptada a su puesto. No es un curso genérico: es formación a medida, en tu propio contexto, con las tareas y los datos reales de tu día a día.
Trabajamos como tu partner estratégico, no como un proveedor de horas. Nos sentamos con tu gente, entendemos cómo trabaja cada departamento y les enseñamos a convertir la IA en una extensión natural de su criterio. Acelerar lo importante sin deshumanizar tu empresa.
Qué es la Mentoría IA In-Company (y en qué se diferencia de un curso)
Un curso enseña IA en general; una mentoría in-company enseña tu IA: la que necesita tu comercial para preparar una oferta, tu equipo de administración para procesar documentos o tu dirección para decidir con mejor información. La diferencia no es el temario, es la personalización y el acompañamiento hasta que cada persona lo usa de verdad en su puesto.
Esto significa que, en lugar de una clase teórica, hacemos:
- Inmersión real en los procesos y roles de tu empresa.
- Formación avanzada y personalizada por puesto, no una talla única.
- Acompañamiento hasta que la IA entra en la rutina, no solo en la teoría.
- Creación de superusuarios internos que sostienen la adopción después.
- Criterio, ética y seguridad integrados desde el primer minuto.
La mayoría de las formaciones fracasan no porque el equipo no aprenda, sino porque nadie les enseña a aplicarlo a lo suyo. La IA no se adopta en un aula; se adopta en el puesto, con las manos en el trabajo real. Ahí es exactamente donde nos ponemos nosotros.
Los objetivos que perseguimos (no las horas que dedicamos)
No medimos esta mentoría en horas, sino en objetivos conseguidos. Las horas son el cómo; lo que importa es que, al terminar, tu empresa trabaje distinto. Estos son los resultados que buscamos juntos:
- Cada rol usando la IA con autonomía y criterio en sus tareas clave.
- Horas recuperadas en trabajo repetitivo, reinvertidas en lo que aporta valor.
- Menos errores y menos improvisación, con verificación humana como hábito.
- Un lenguaje común de IA en toda la organización.
- Superusuarios internos capaces de sostener y expandir la adopción.
- Un primer mapa de oportunidades para futuras automatizaciones.
Los objetivos concretos y sus indicadores los fijamos contigo tras conocer tu punto de partida, para no prometer cifras sin contexto. Medimos antes y después: competencia por rol, casos de uso activados y tiempo liberado.
Cómo trabajamos: acompañamiento por roles y departamentos
Adaptamos la mentoría a la idiosincrasia de cada rol y de tu empresa. No todos usan la IA para lo mismo, así que no formamos a todos igual. Estos son ejemplos de enfoque por área (se ajustan a tu realidad):
Dirección y mandos
IA para decidir mejor: análisis de información, síntesis de informes, preparación de reuniones y visión estratégica de dónde aplicar IA en la empresa.
Ventas y marketing
IA para vender y comunicar: propuestas, seguimiento comercial, contenidos, investigación de clientes y personalización, siempre con criterio de marca.
Operaciones y administración
IA para producir sin fricción: documentos, procesos repetitivos, gestión de datos y reporting, con controles de calidad y privacidad.
RRHH y atención al cliente
IA para las personas: descripciones, comunicaciones internas, respuestas a clientes y gestión del conocimiento, con revisión humana y tono cuidado.
IT y responsables de datos
IA con gobernanza: herramientas permitidas, datos que nunca salen, criterios de seguridad y las bases para escalar hacia automatizaciones.
Planificar la formación
Agenda flexible. Online o presencial.
Qué se lleva tu empresa al terminar
No te dejamos solo con un recuerdo de la formación. Al terminar, tu empresa se queda con activos concretos y capacidad instalada para seguir avanzando por su cuenta:
- Playbook avanzado de IA por rol con casos de uso reales de tu negocio.
- Biblioteca de prompts personalizada para cada departamento.
- Superusuarios internos formados para sostener la adopción.
- Policy de uso de IA documentada (herramientas, datos, límites).
- Mapa de oportunidades de automatización para el siguiente paso.
- Evidencias de la formación (útiles también para el Art. 4 del AI Act).
Es la diferencia entre «hicimos una formación» y «cambiamos cómo trabajamos». Entregamos siempre A+B cuando nos contratan por A: no solo enseñamos a usar la IA, dejamos a tu empresa preparada para crecer con ella.
Dos formatos, una misma profundidad
Ofrecemos la mentoría en dos formatos con la misma profundidad y los mismos entregables; solo cambia el ritmo. Elegimos juntos el que mejor encaja con tu operativa.
Mentoría Modular (recomendada)
Bolsa de 40 horas divisible en módulos de 5 horas: 3.450 € (IVA no incluido). Es nuestra opción recomendada porque el aprendizaje espaciado retiene mejor: cada módulo asienta el anterior, tu equipo digiere y practica entre sesiones, y ajustamos el rumbo según avanzan. Además genera menos disrupción en la operativa diaria, porque se integra en el calendario sin parar la empresa.
Semana de Inmersión (sprint)
40 horas concentradas en una semana: 2.990 € (IVA no incluido). Pensada para empresas que necesitan avanzar rápido: una nueva sede, un plazo concreto o un equipo que prefiere un impulso intensivo. Al concentrarse en un único despliegue sin fragmentar agendas ni cambios de contexto ganamos eficiencia logística, y ese ahorro te lo trasladamos en el precio.
Ambos formatos incluyen diagnóstico previo de roles, formación personalizada, entregables completos y una sesión de cierre con próximos pasos. Bonificables por FUNDAE.
| Mentoría Modular (recomendada) | Semana de Inmersión (sprint) | |
| Duración | 40 h en módulos de 5 h | 40 h en una semana |
| Ritmo | Espaciado, con práctica entre sesiones | Intensivo y concentrado |
| Ideal para | Retención y mínima disrupción | Velocidad y plazos ajustados |
| Inversión | 3.450 € | 2.990 € |
| Entregables | Completos (iguales en ambos) | Completos (iguales en ambos) |
| FUNDAE | Bonificable | Bonificable |
Precios en euros, IVA no incluido.
Si sólo buscas el mínimo legal: Formación Obligatoria IA (Art.4)
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Agenda flexible.
Un partner humanista para tu adaptación a la IA
En EvoSysthemIA creemos que la IA no sustituye a tu talento; lo expande. Nuestra misión no es llenar tu empresa de herramientas, sino acompañar a tus personas para que trabajen con más foco, menos carga repetitiva y más confianza en el futuro que se avecina.
«El futuro no llega para sustituir a las personas, llega para pedirles lo mejor de sí mismas. Nuestro trabajo es acompañar a tu equipo hasta que la IA sea, simplemente, una forma más de hacer bien su trabajo.» Daniel Jorge, Fundador de EvoSysthemIA
Bonificable por FUNDAE
La Mentoría IA In-Company puede ser bonificable a través de FUNDAE: si tu empresa cotiza a la Seguridad Social en España, dispones de un crédito de formación que puede cubrir total o parcialmente la inversión. Te ayudamos con la gestión para que el trámite no te frene.
Aun así, nuestro foco no es el ahorro puntual, sino que la mentoría transforme de verdad cómo trabaja tu equipo. La bonificación es una ayuda; el resultado es el objetivo.
¿Es también la formación obligatoria del Art. 4?
Sí, y con creces. El Artículo 4 del AI Act obliga desde 2025 a formar a tu equipo en IA de forma proporcional a su rol y riesgo. Esta mentoría, por su profundidad y personalización, cubre esa obligación holgadamente y te deja las evidencias documentales listas.
Si lo que buscas es cumplir el mínimo legal de forma ágil, quizá te encaje mejor nuestra formación de alfabetización obligatoria (Art. 4). Si quieres cumplir y además llevar a tu equipo a un uso avanzado y a medida, la mentoría es tu opción. Lo valoramos contigo en una conversación breve.
Lleva a tu equipo al siguiente nivel con la IA
Demos juntos el paso: de probar la IA a dominarla en cada puesto, con criterio, seguridad y resultados. Cuéntanos cómo trabaja tu empresa y diseñamos la mentoría a tu medida.
