SOTROS

Por qué NOSOTROS

“Integramos IA que potencia a las personas, no las sustituye.”

Método, métricas y compromiso.

En EvoSysthemIA ayudamos a PYMES y medianas empresas de Madrid y toda España a medir y multiplicar su productividad integrando IA y automatización con una filosofía humanista: la tecnología potencia el talento, no lo sustituye.

Nuestro método une estrategia, personas, procesos y datos para pasar de pilotos a impacto medible (productividad, calidad, captación y bienestar).

Pizarra con etapas claras: diagnóstico, roadmap, despliegue y mejora continua.

Quiénes somos

Somos una consultora de IA con base en Madrid que integra automatización, agentes, datos y formación para crear ventajas competitivas medibles en PYMES y empresas medianas con visión Humanista.

Nuestra filosofía (humanista y medible)

Visión: Basados en la eficacia de nuestras estrategias, y desde un punto humanista, hacemos que las empresas optimicen sus procesos y resultados posicionándolas para afrontar el futuro de manera óptima en un entorno cambiante y exigente.

Misión: Garantizar la integración de Inteligencia Artificial de manera estratégica, eficiente y responsable para que las empresas mejoren resultados, procesos y eficiencia, potenciando el valor humano que las integra, así como los talentos y competitividad de la propia empresa.

Mucha tecnología, poca adopción real; miedo a “ser sustituidos”.
Sin método y cultura, los pilotos se diluyen y el ROI se evapora.

La IA amplifica a las personas. Medimos el progreso (tiempo, errores, leads, bienestar), integrando formación y gobierno para sostener el cambio. En sectores PYMES, las mejoras son significativas cuando se ejecuta bien, los rangos típicos en proyectos comparables: productividad +39 %, ROI medio 3,5× el primer año.

Método EvoSysthemIA

Un marco en cuatro capas que evita “proyectos sueltos” y lleva a adopción madura:

Estrategia y gobierno: diagnóstico, priorización y hoja de ruta siguiendo mejores prácticas (estrategia, valor, equipo, personas, gobernanza, ingeniería y datos).
Personas y formación: upskilling por rol, playbooks y hábitos de trabajo con IA: la tecnología al servicio del talento.
Procesos y agentes: flujos low-code y agentes orientados a objetivos (cuando aportan valor) con supervisión humana.
Datos y métricas: KPIs por área, tablero, línea base y validación continua del impacto.

Valor humano, primero: Cuando la IA libera tiempo y elimina fricciones, las personas se enfocan en sus capacidades únicas , pensar, crear, relacionarse y decidir con criterio; la motivación y el sentido de propósito crecen, y el rendimiento se vuelve sostenible.

Retrato editorial del CEO con gesto sereno y decidido.

Fundador y CEO: Daniel Jorge Chapero. Equipo multidisciplinar (operaciones, datos, automatización, marketing) + red de partners tecnológicos.

Cobertura: España

Carta del CEO

“Creemos en una IA que da tiempo y claridad a las personas. Nuestro trabajo es ayudarte a acelerar lo importante sin deshumanizar tu empresa. Empezamos por un piloto que hable con datos y seguimos a tu ritmo.”

Daniel Jorge, Fundador de EvoSysthemIA

Solicitar diagnóstico de 30 min.

Cuéntanos 3 retos y tu stack. En 48 h te devolvemos plan y próximos pasos.

Agendar
Scroll al inicio